Dr. Yvonne Konstanze Behnke
Strategie & Beratung für Corporate Learning | Speaker & Trainer | KI für Learning Professionals
Was bekommen Sie?
fundierte, wirksame Lernwelten + Trainings, die
- effektiv genutzt werden & zur Zielgruppe passen
- ein echtes Problem lösen
- Lernende danach mehr wissen/können + es umsetzen.
Was mache ich anders?
- Interdisziplinäre Kombi aus Wissenschaft, Didaktik, Design und Praxis
- Evident statt Bauchgefühl und Buzzwords
- 20 Jahre Praxis + 10 Jahre Forschung + 10 Jahre Trainer & Speaker
Warum ich?
- 20 Jahre Corporate Learning
- Brücke zwischen Forschung & Praxis
- Komplexes anschaulich + unterhaltsam vermitteln
- Forschung + Lehre zu psychologischen, didaktischen + gestalterischen Parametern des Lehrens & Lernens mit Medien
- Vorträge & Keynotes national, international
- zahlreiche Trainings
- Fachpublikationen, Buchautorin
- Dr. rer. nat, Didaktikerin, Wissenschaftlerin, L&D Strategin
- Diplom Designerin
- zertifiziert: eTeaching-Expertin, E-Learning-Projektmanagerin, Lerntrainerin, AI-Trainerin, Smartlearning Facilitator,
Corporate Learning
- wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt, multidisziplinär
- Analyse + Strategie
- Beratung + Konzept
- 1 : 1 Sparring für Entscheider
- Keynotes, Impulse
- Trainings
- Fachbuchautorin
- Begleitung bei Digitalisierung und LMS-Auswahl
Künstliche Intelligenz
- für Learning Professionals didaktisch sinnvoll und effizient einsetzen
- Trainings (online + Präsenz)
- Panels, Keynotes, Fachbuchautorin
Trainings & Keynotes
- Lernen neu denken, wirksam gestalten, zukunftsfähig entwickeln
- Künstliche Intelligenz im Corporate Learning: Trends verständlich erklärt – buzzwordfrei
- KI-Mythen vs. Fakten: Was ist didaktisch sinnvoll Wie setzt man es um? Szenarien ohne Hype sondern Qualität, Ethik, Wirksamkeit
- Lernen als Zukunftskompetenz: Forschung trifft Praxis
- Evidenz statt Mythen: Lernmythen entlarvt. Was Lernen wirklich wirksam macht.
- Warum Lernmythen Geld, Zeit und Potenzial kosten und wie man stattdessen wirksames Lernen im Unternehmen gestaltet
- Künstliche Intelligenz in Organisationen einführen: Themenfelder und Leitfragen für HR & L&D
- Zukunft des Lernens: New Learning, selbstgesteuert oder skills-based? – Was Führungskräfte über Lerntrends wissen müssen und was sie ignorieren können
- Weg vom Bauchgefühl: wie messbar wirkungsvolle Weiterbildung mit ROI gelingt
Ein starkes Netzwerk
im Bereich KI und Corporate Learning